Weiterbildungszeit statt Bildungskarenz

Die Weiterbildungszeit kommt! Bald gibt es die Weiterbildungsbeihilfe als Nachfolgemodell zu Bildungskarenz und Weiterbildungsgeld. Sie ermöglicht Aus- und Weiterbildungen mit beruflichem Bezug – z.B. Fremdsprachen- oder fachliche Schulungen, aber auch Berufsreifeprüfung oder Studien-Abschlüsse.

Die Beantragung der Beihilfe ist seit 8.6.2026 möglich.

Der früheste Beginn der Karenzierung (Vereinbarung Weiterbildungszeit/Weiterbildungsteilzeit) sowie Beginn der Förderung ist ebenfalls der 8.6.2026.

Aktuelle Infos finden Sie auf der Website des AMS.

Voraussetzungen für die Weiterbildungszeit

Mit der Weiterbildungszeit bzw. der Weiterbildungsbeihilfe werden Aus- und Weiterbildungen gefördert, die arbeitsmarktrelevant und überbetrieblich verwertbar sind.
Auf der Website des AMS finden Sie die detaillierten Voraussetzungen für die Weiterbildungszeit: allgemeine und persönliche Voraussetzungen für die Weiterbildungszeit, Art der Aus- und Weiterbildungen, Dauer und vieles mehr.

Kurse für Ihre Weiterbildungszeit

Auch für die Weiterbildungszeit finden Sie an den WIFIs zahlreiche Kurse und Ausbildungen. Angebote finden Sie bei Ihrem Landes-WIFI.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Webseite des AMS.

Häufig gestellte Fragen | FAQ

Entweder persönlich in Ihrer AMS-Geschäftsstelle oder über MeinAMS.

Die Beantragung ist seit 8.6.2026 möglich.

Die Höhe der Beihilfe richtet sich nach einem einkommensabhängigen Stufenmodell.

Weiterbildungsteilzeit: Die Höhe der Beihilfe entspricht dem Ausmaß der Arbeitszeitreduktion (mind. 25 % und max. 50 %).

Aktuelle und detaillierte Infos finden Sie auf der Website des AMS.

Die gewählte Weiterbildung muss den Anforderungen des AMS entsprechen:

Arbeitsmarktrelevanz und überbetriebliche Verwertbarkeit
Durchführung in: Präsenz oder Live-Online-Format

Nicht förderbar sind u.a.:

reine eLearning-Kurse
Hobby- oder Freizeitkurse
innerbetriebliche Schulungen

Mindestanforderungen (Auszug)

Weiterbildungskarenz / Weiterbildungszeit (WBB)

Mindestdauer: 2 Monate
Mindestumfang: 20 Wochenstunden
Reduktion auf 16 Stunden bei Betreuungspflichten möglich

Weiterbildungsteilzeit (WBT)

- Mindestdauer: 4 Monate
- Mindestumfang: 10 Wochenstunden
- Reduktion auf 8 Stunden bei Betreuungspflichten möglich

Mit der Weiterbildungszeit bzw. der Weiterbildungsbeihilfe werden Aus- und Weiterbildungen gefördert, die arbeitsmarktrelevant und überbetrieblich verwertbar sind.
Auf der Website des AMS finden Sie die detaillierten Voraussetzungen für die Weiterbildungszeit: allgemeine und persönliche Voraussetzungen für die Weiterbildungszeit, Art der Aus- und Weiterbildungen, Dauer und vieles mehr.