Design Thinking & Innovation studieren

Design Thinking & Innovation: Strategien für eine komplexere Welt

Design Thinker stoßen Change-Prozesse an und begleiten sie - in der Industrie, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst. Dabei arbeiten sie kundenorientiert und interdisziplinär. Im akademischen Lehrgang "Design Thinking & Innovation" lernen Sie, zukunftssichere Perspektiven im digitalen Zeitalter einzunehmen - für Ihren Alltag als Führungskraft oder Unternehmer:in.

Im akademischen Lehrgang Design Thinking & Innovation lernen die Teilnehmer:innen, Lösungen für neu aufkommende Probleme zu finden. Der Lehrgang wird in Kooperation mit der New Design University St. Pölten durchgeführt.

Was ist Design Thinking?

Design Thinking ist eine Denk- und Handlungsweise. Die Teilnehmer:innen lernen, an Probleme kreativ heranzugehen - und einen neuen Zugang zum Management ermöglicht.

Im Lehrgang geht es um Methoden für die Suche nach innovativen Produktideen. Gleichzeitig stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt.

Die Teilnehmer:innen lernen, neue Impulse rasch umzusetzen und die Innovationen in ihrem Unternehmen zu beschleunigen.

Studieninhalte: Ideen finden und testen

Das Herzstück des Lehrgangs sind Workshops. Sie erlernen den gesamten Ablauf von Designprozessen. Sie beschäftigen sich mit folgenden Themen:

• Grundlagen Innovation, Kreativität, Gestaltung
  • Einführung in das Innovationsmanagement
  • Kreativität und Kreativitätstechniken
• Grundlagen Design, User Experience
  • Design entdecken und Design leben
  • Einführung User Experience/Interface Design
• Innovation, Digitalisierung, Veränderungsbedarf
  • Innovationskultur und moderne Arbeitswelten
  • Radikale Innovation und digitale Disruption
  • Geschäftsmodellinnovation
• Entrepreneurship
  • Entrepreneurship und Intrapreneurship
• Design Thinking Phasen I und II: Einführung und Definition
  • Beschreibung Ausgangslage/Kundenbedürfnisse
  • Problemdefinition und Entwicklung Designraum
  • Implementierung Point-of-View (POV)-Prinzip
• Design Thinking Phase III: Ideenfindung
  • Aktuelle Kreativitätsmethoden
  • Lösungsräume und Suchfelder
  • Ideensammlung, -bewertung und -auswahl
• Design Thinking Phase IV und V: Prototyping und Testen
  • Ideenausarbeitung und Konzeptentwicklung
  • Analoge und digitale Prototypen
  • Hypothesentest und -adaption
• Design Thinking Challenge
  • Gruppenarbeit in interdisziplinären Teams

Ihr Abschluss: Akademische:r Expertin/Experte

Im Lehrgang erarbeiten sich die Teilnehmer/innen die theoretischen und praktischen Voraussetzungen für Designprozesse. Nach vier Semestern erwerben die Teilnehmer:innen den Titel Akademische:r Expertin/Experte.

Ideal für Unternehmer:innen und Führungskräfte

Der universitäre Lehrgang richtet sich an Unternehmer:innen bzw. Führungskräfte, die multidisziplinäre Teams steuern. Außerdem profitieren Fachleute im Bereich Innovationsmanagement, Produktmanagement, Change- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie Customer Experience und Customer Service, IT & Technologie, Vertrieb und Marketing. Kurzum: alle, die Verbesserungen in ihrem Unternehmen aktiv gestalten wollen.

Voraussetzung für die Zulassung ist

• Reifeprüfung (Matura, Berufsreifeprüfung oder Studienberechtigungsprüfung) bzw. ein äquivalenter ausländischer Schulabschluss (z.B. Abitur) oder Lehrabschluss mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung
• Aufnahmegespräch mit der Lehrgangsleitung
• Mindestalter von 18 Jahren