Unsere Antwort lautet: JA! Nachhaltigkeit ist der Schlüssel dazu – und Weiterbildung stellt die Weichen dafür. Aber was hat Bildung mit Nachhaltigkeit zu tun?

2015 hat die UNO-Generalversammlung die Sustainable Development Goals (SDGs) beschlossen. Die Mission dieser insgesamt 17 Ziele – vom Kampf gegen die Armut (Goal 1) über Klimaschutz (Goal 13) bis hin zu Partnerschaften zu Erreichung all dieser Ziele (Goal 17) – und ihrer Unterziele lautet: sie bis zum Jahr 2030 gesellschaftliche Realität werden zu lassen.

Nachhaltig lernen: hochwertige Bildung für alle

SDG 4 der globalen Nachhaltigkeitsagenda rückt die hochwertige Bildung in den Fokus:

„Bis 2030 für alle Menschen inklusive, chancengerechte und hochwertige Bildung sicherstellen sowie Möglichkeiten zum lebenslangen Lernen fördern.“

Für die Erwachsenenbildung empfiehlt die  UNESCO, United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, im Sinne einer hochwertigen Bildung unter anderem: Förderung von Innovationen für das Gemeinwohl und Vernetzung; partnerschaftliche Zusammenarbeit und die Bereitstellung von Ressourcen für den Erfahrungsaustausch von Praktiker:innen.

Nachhaltigkeit im Unternehmen: Herausforderung und Chance zugleich

Gerade für Unternehmen spielt Erwachsenenbildung eine wesentliche Rolle, wenn es darum geht, qualifizierte Fachkräfte und die Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Als Unternehmen erfolgreich zu sein heißt aber nicht mehr allein, Konkurrenten möglichst weit hinter sich zu lassen und hohe Gewinne zu schreiben. Vielmehr gilt es, einen Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen und auf diese Weise Unternehmensziele zu realisieren.

„Die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bietet die Chance dazu, Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen und dabei mindestens genauso erfolgreich wie bisher, wenn nicht sogar erfolgreicher zu sein“, schreibt die Nachhaltigkeitsexpertin Alice Schmidt in ihrer Kolumne im neuen LENA-Magazin. Nachhaltiges, und somit soziales, ökologisches und ökonomisches, Denken, Planen und Handeln wird so zum Erfolgsfaktor für Unternehmen – auch im Sinne ihrer Mitarbeiter:innen.

Schmidt: „Studien zeigen auf, dass junge Menschen, aber auch ältere Generationen bevorzugt in nachhaltigen Unternehmen arbeiten und dass die Fluktuation geringer ist.“  Gerade in Zeiten wie diesen, in denen es für Unternehmen schwierig ist, gute Mitarbeiter:innen zu finden, ist das ein klarer wirtschaftlicher Vorteil.

Umdenken – wann, wenn nicht jetzt?

Wenn wir die Herausforderungen, denen wir aktuell gegenüberstehen, bewältigen wollen, müssen wir umdenken. „Dieses notwendige Umdenken betrifft vor allem auch Leadership in Unternehmen. Der erste Schritt ist, zu erkennen, dass die aktuellen Herausforderungen mit herkömmlichen Mitteln nicht lösbar sind“, unterstreicht die Innovatorin Claudia Winkler.

Damit die Transformation zu verantwortungsbewussten, ressourcenschonenden und Mehrwert für die Gesellschaft schaffenden Unternehmen gelingt, sind sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende mit Green Skills gefragt.

Die United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) definieren Green Skills als die Kenntnisse, Fähigkeiten, Werte und Einstellungen, die erforderlich sind, um in einer nachhaltigen und ressourceneffizienten Gesellschaft zu leben, sie zu entwickeln und zu unterstützen.

Mit grünen Kompetenzen gemeinsam die Welt nachhaltig gestalten

Mit ihrem vielfältigen und bedarfsgerechten Weiterbildungsangebot fördern die WIFIs die Entwicklung dieser grünen Kompetenzen, die Unternehmen brauchen, um gemeinsam mit ihrem qualifizierten Personal eine nachhaltige Zukunft für alle zu gestalten. Dazu zählen unter anderem zukunftsweisende Aus- und Weiterbildungen im Bereich Umweltschutz, Umwelttechnik und Umweltmanagement wie Abfallbeauftragte:r, Energieeffizienz-Beauftragte:r oder ÖKO-Energietechniker:in.

Denn nicht zuletzt haben innovative Unternehmen, die im Hinblick auf zunehmende Regulierungen – Stichwort: corporate sustainable reporting directive (CSRD) – früher als andere handeln, einen Wettbewerbsvorteil.

Fazit: An Nachhaltigkeit kommt heute niemand mehr vorbei. Weiterbildung sorgt dafür, dass alle das Wissen und Können haben, um zu einer nachhaltigeren Welt beizutragen.

LENA-Magazin "Nachhaltig lernen"