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Autor: WIFI-Blog Redaktion

Was ist Talent Management?

Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen soll Talent Management helfen. Was das ist, klären wir in diesem Artikel. „Schon vor Jahren wurde der sogenannte ‚War for Talents‘ prognostiziert, nun sind wir mitten drin“, ist Gerald Holzer, Gruppenleiter des Teams für Transformation & Personalentwicklung in der Wien Energie GmbH, in einem Artikel überzeugt. Im Kampf um die besten Mitarbeiter kommt immer öfter „Talent Management“ ins Spiel. Verschiedene Experten und Expertinnen aus der HR Branche sind überzeugt, dass Talent Management wichtig ist, damit Unternehmen auch künftig talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden und halten können. Trends, wie die Digitalisierung, der...

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Firmeninterne Trainings für jedes Unternehmen?

Kann man alles in der eigenen Firma lernen? Wir klären in diesem Artikel, in welchen Bereichen und für welche Unternehmen firmeninterne Trainings (FIT) Sinn machen. „Wettbewerbsfähigkeit, zukunftsorientierte Entwicklung und Innovationen von Unternehmen im Markt werden maßgeblich durch herausragende Mitarbeiter geprägt“, sagt Jürgen Bockholdt, Geschäftsführer der PERIT Consulting, die auf Personalberatung spezialisiert ist und Büros unter anderen in München, Zürich und Amsterdam betreibt. Auch Sie wissen das? Wenn Sie bereits beschlossen haben, in die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter zu investieren, sind Sie womöglich schon auf die Möglichkeit firmeninterner Trainings gestoßen und fragen sich, ob diese für Ihre Vorhaben auch geeignet sind....

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Firmeninterne Trainings: Auf diese Qualitätsfaktoren sollten Sie achten

Professionelles Training verleiht nach dem derzeitigen Verständnis in den Berufsverbänden neue Kompetenzen und baut auf die bereits vorhandenen Stärken, Potenziale und Bedürfnisse der Teilnehmenden auf. Als Ergebnis eines Trainings sollen die Teilnehmenden in der Lage sein, das neu Gelernte direkt umzusetzen. Es gibt allerdings in Österreich keinen geforderten Kompetenznachweis für Trainerinnen und Trainer. „Wenn Trainer zukünftig in den großen Bildungseinrichtungen wie BFI, WIFI oder AMS-nahen Instituten tätig sein wollen, ist die ISO-Zertifizierung vorteilhaft bzw. sogar Bedingung für eine Trainertätigkeit. Am freien Seminarmarkt ist es als Qualitätskriterium für die Trainer noch nicht zur Gänze angekommen“, erklärt Günther Mathé, Geschäftsführer careercenter,...

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Warum Unternehmen von firmeninternen Trainings profitieren

Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert in vielen Unternehmen. Und das ist gut so. Wir klären in diesem Artikel, warum Unternehmen von firmeninternen Trainings besonders profitieren. Das Angebot für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ist vielfältig. Warum sollten Sie sich also für firmeninterne Trainings entscheiden? Ganz einfach: Wer firmeninterne Trainings bucht, kann darauf vertrauen, dass er ein absolut individuell maßgeschneidertes Programm bekommt. Flexibel aussuchen: Ort, Zeit, Trainer/in, Inhalte Ihr Unternehmen profitiert von firmeninternen Trainings in vielerlei Hinsicht: Sie bestimmen Ort und Zeit der Trainingseinheiten, Sie bestimmen gemeinsam mit dem Trainer, welche Form des Trainings den meisten Sinn...

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Internationale Unternehmen: Wie bilde ich meine Mitarbeiter/innen aus?

Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern ist eine Investition in die Zukunft jedes Unternehmens. Warum firmeninterne Trainings gerade für internationale Unternehmen Sinn machen? Die Gründe sind vielfältig: „Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“ Das wusste schon der nordamerikanische Staatsmann und Gründervater der Vereinigten Staaten, Benjamin Franklin im 18. Jahrhundert. Auch Helga Pattart-Drexler, Head of Executive Education an der WU Executive Academy, ist vom Return-on-Investment der Bildung überzeugt: „Das einzig risikofreie Investment auch in unsicheren Zeiten ist die Investition in sich selbst: in die eigene Weiterentwicklung“. Das sehen immer mehr Unternehmen ebenso. Verschiedene Länder, dasselbe Niveau...

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